enpl

Category

JOB OFFERS

Senior Frontend Developer | Katowice | #1310

  • Location: Katowice
  • Position: Senior Frontend Developer
  • Salary: 32 000 PLN per month (more…)

Java Architect | Katowice | #1309

  • Location: Katowice
  • Position: Architect/Lead Java Developer
  • Salary: 35 000 PLN per month (more…)

Senior Backend Engineer (Java/Kotlin) | Remote | #1299

  • Type of contract: B2B or UoP
  • Working model: fully remote

(more…)

Senior Technical Project Manager | Hybrid | #1305

  • Model of work: hybrid/remote
  • Type of contract: FTE or B2B
  • Salary: up to 24k PLN gross on FTE/net on B2B

(more…)

Senior .NET Developer | Krakow | #1303

  • Location: Krakow
  • Position: Senior .NET Developer
  • Salary: Up to 30 000 PLN per month (more…)

#1301 | Business Development Representative (French market) | Remote

  • Salary: up to 10 000 PLN gross/month as a base + commissions
  • Type of contract: UoP
  • Location: Gdansk or fully remote

(more…)

Specjalista ds. Marketingu Rekrutacyjnego

Kim jesteśmy i co robimy: 

Jesteśmy dotLinkers, pierwszą agencją rekrutacyjną IT dedykowaną start-upom oraz firmom produktowym. Wspieramy firmy, które zmieniają Świat! Zawsze staramy się być elastycznymi, dlatego w naszym portfolio znajdziecie również kilka propozycji stanowisk do jednych z największych graczy na rynku. Nawiązując do graczy, śmiało możemy się tak nazywać. Lubimy grać i współzawodniczyć zarówno na boisku jak i na rynku rekrutacyjnym. Po pracy chillujemy grając w petanque, piłakrzyki, siatkówkę, kosza i bilboquet. Dzięki najlepszemu zespołowi z roku na rok osiągamy niesamowite wyniki, co bezpośrednio przekłada się na zadowolenie naszych klientów. 

Jak to robimy? Jesteśmy częścią start-upowego ekosystemu. Znamy tych, których warto znać. Tworzymy krakowski i polski rynek pracy ściągając na niego najciekawsze firmy na Świecie, przekonując ich do otwierania oddziałów w Krakowie/Polsce. Wspieramy również Klientów zagranicznych w rekrutacji do pracy w pełni zdalnej. 

Dlaczego to robimy? Wierzymy, że w Polsce można rozwijać start-upy i firmy produktowe, a nie tylko prosty outsourcing. Innowacyjne firmy zmieniają Świat i dlatego pomagamy im się rozwijać rekrutując dla nich najlepszych pracowników na rynku. Zależy nam na tym, aby w Polsce było jak najwięcej innowacyjnych firm i innowacyjnych stanowisk pracy i żeby Kandydaci których reprezentujemy pracowali w tych właśnie firmach. 

Dlaczego uważamy się za nieszablonową agencję? Oto kilka powodów: 

  • dotLinkers jest odzwierciedleniem naszego podejścia do rekrutacji oraz miejscem, gdzie swobodnie możemy wdrażać nasze, w przyszłości także Twoje (czasem szalone) pomysły. 
  • 0 (słownie zero) korpo bulszitu! O naszych Klientach NIE usłyszysz, że są „niekwestionowanym liderem na rynku” lub „międzynarodową korporacją blebleble”  Pracujemy głównie ze start-upami i firmami produktowymi, które piszą w oparciu o najnowszy stack technologiczny. Dzięki temu, nasze oferty przyciągają spore zainteresowanie programistów, którzy chętnie z nami współpracują. Cechuje nas też bardzo indywidualne podejście do Kandydatów. 
  • Przy rozmowie z Kandydatami przekazujemy im bardzo rzetelne i pełne informacje o stanowiskach, które proponujemy. Gdy omawiamy te stanowiska z Hiring Managerami, zadajemy im średnio 70 pytań technicznych!  

Obecnie poszukujemy wyjątkowej osoby – Specjalisty ds. Marketingu Rekrutacyjnego, który w ciągu kilku miesięcy przejmie odpowiedzialność za całość marketingu w naszej firmie i wejdzie w rolę Head of Marketing! Szukamy osoby, która odnajdzie się jednocześnie w marketingu skierowanym do najciekawszych firm IT na rynku jak i do wyjątkowej rzeszy uzdolnionych programistów, a docelowo zajmie się kierowaniem całym marketingiem w dotLinkers. Jeśli pozyskiwanie leadów biznesowych to wyzwanie, któremu chcesz sprostać i jednocześnie będziesz mówił jednym językiem z developerami to szukamy właśnie Ciebie! 

Wymagania: 

  • 2 lata doświadczenia w marketingu B2B 
  • Doświadczenie i lekkie pióro w tworzeniu treści w języku angielskim i polskim 
  • Doskonałe umiejętności językowe i redakcyjne 
  • Podstawowa znajomość zasad SEO i optymalizacji tekstu pod kątem wyszukiwarek 
  • Umiejętność dopasowania merytoryki treści do intencji wyszukiwania 
  • Doświadczenie w tworzeniu treści dla mediów społecznościowych (LI, FB/IG, TT) 
  • Kreatywność i umiejętność generowania nowych pomysłów
  • Doświadczenie w tworzeniu grafik dla mediów społecznościowych
  • Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów 

Mile widziane: 

  • Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu kampaniami reklamowymi LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, Twitter Ads 

Obowiązki: 

  • Planowanie i współtworzenie strategii marketingowej 
  • Planowanie i wdrażanie kampanii marketingowych 
  • Planowanie i wdrażanie strategii contentowych SEO, w tym tworzenie treści na stronę internetową i blog  
  • Tworzenie treści dla mediów społecznościowych
  • Zarządzanie kalendarzem publikacji i terminami, aby zapewnić regularne dostarczanie treści 
  • Monitorowanie i analiza rynku, trendów i działań konkurencji 
  • Planowanie i wdrażanie innych działań wizerunkowych 

Co oferujemy: 

  • Możliwość kreowania uznanej marki na rynku i dużej samodzielności (przewidujemy, że po kilku miesiącach osoba na tym tym stanowisku wejdzie w rolę Head of Marketing) 
  • Duże możliwości rozwoju dzięki współpracy z osobami posiadającymi ogromne doświadczenie w marketingu usług B2B 
  • Współpracę w ramach umowy o pracę, kontraktu B2B, lub zlecenia – to Ty wybierasz! 
  • Wynagrodzenie zasadnicze – 5 000 – 10 000 zł + bonusy (ok 5 000 zł średnio miesięcznie) 
  • Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta multisport) 
  • Elastyczny czas pracy: pracę zaczynamy między 8:00-10:00 i kończymy odpowiednio 16:00-18:00. Możemy również umówić się na inne godziny jeżeli potrzebujesz
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu z biura, 3 dni zdalnie) 
  • Dużą autonomię oraz możliwość realizacji własnych pomysłów

PHP Developer | Krakow | #1276

  • Position: PHP Developer
  • Salary: 20000 PLN gross/ month
  • Location: Krakow

(more…)

Business Analyst | Remote | #1282

  • Type of contract: FTE or B2B
  • Working model: fully remote

(more…)

Technical Operations Team Lead | Remote | #1279

  • Type of contract: FTE
  • Salary: up to 12500 PLN gross/month
  • Working model: fully remotely

(more…)

1 4 5 6 7 8 11